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自新型冠狀病毒感染的肺炎疫情發(fā)生以來，牽動著全國人民的心。要不是此次疫情，大家都不知道原來自己那么熱愛上班。伴隨疫情逐步得到控制，各行各業(yè)都逐步進入復工狀態(tài)。各家文旅企業(yè)也在積極籌備復工，復工復產后的疫情防控工作又是一場大考。

風雨之后見彩虹，盼得春日業(yè)更隆。

疫情期間，恐龍園集團各項防控工作有效部署，伴隨著人員分批有序復工，恐龍園集團最強版《員工復工防疫指南》出爐，拿走不謝。

員工復工防疫指南

一、員工上班前準備

1、員工需提前10分鐘上班，因測溫、記錄等原因,希望員工能夠理解。

2、員工上班前需在家自行進行測溫（體溫檢測超過37.2℃的人員，必須到指定醫(yī)院發(fā)熱門診就診，禁止帶病上班）。

3、員工在進入公司辦公場所、運營場所時,請有序排隊（保持1米間距），主動配合進行體溫測量（體溫檢測超過37.0℃的人員，在“體溫檢測記錄表”進行記錄跟蹤，同時進行二次檢測，超過37.2℃，必須到指定醫(yī)院發(fā)熱門診就診）。

4、進入辦公區(qū)域前，請認真清洗雙手。

5、各單位疫情防控負責人需提前10分鐘到崗，檢查所轄區(qū)域防控工作。

TIPS:室內溫度有所降低，要注意保暖，避免感冒。

二、員工上下班途中管理

1、員工上下班途中需全程佩戴口罩。

2、盡量自駕或騎行、步行至公司，不建議乘坐公共交通工具，如確需乘坐，盡量避開上下班高峰，必須佩戴口罩，建議佩戴一次性防護手套，要與他人保持距離，不與人交流，不觸摸車內設施及物品，到達公司后要及時認真清洗雙手。

3、對宿舍進行封閉管理，禁止外部人員進入。宿管人員每日測量兩次體溫并做好記錄，住宿員工下班回宿舍后，盡量不要外出，如有特殊情況需外出，須到宿舍管理員處進行登記報備（登記內容要填寫詳細，含外出事由、地點、接觸人員信息等）。

三、員工用餐管理

1、員工復工后，食堂實行錯時用餐，座椅間隔一米，調整為同向。使用一次性餐盒、具，由食堂專人打餐，就餐完畢自行放入收集桶中。

2、員工用餐前應認真清洗雙手。

3、食堂供餐、用餐區(qū)域每日定時消毒。

4、員工就餐過程中，拉開距離行走，禁止二人以上同行和聚堆聊天。

TIPS:用餐要珍惜糧食，避免浪費哦。

四、工作期間防控管理

1、公司為崗位有需要的員工配備口罩。上下班途中，員工自行準備醫(yī)用一次性口罩，確有困難的可向公司申領。

2、各單位指紋考勤機全部暫停停用，實施紙質考勤管理（防止交叉感染）。

3、工作期間必須佩戴口罩（單人辦公時可不戴），與他人交流保持1米以上距離。

4、室內場所停用集中空調通風系統(tǒng)，加強開窗通風。

5、提倡網上辦公和視頻會議，確需在會議室召開會議，應嚴格控制會議人數(shù)，保持寬敞的位置距離，全員全程佩戴口罩并做好會場開窗通風和消毒措施。

6、員工飲用水杯應帶蓋；員工不得隨意串門、聚眾聊天。

7、員工盡量不使用六層及其以下樓層載人電梯，乘用電梯需佩戴口罩。

8、電梯間應定期進行消毒，使用酒精擦拭開關等部位；電梯操作及維護人員，需戴手套進行電梯開關操作。

9、衛(wèi)生間應配齊、配足清潔消毒用品，滿足員工使用（禁止外帶）。衛(wèi)生間內人員應保持間距，禁止交流，員工便前便后認真洗手。

10、加強員工更衣室消毒清潔工作，保持室內通風，禁止人員聚集聊天、抽煙。

11、辦公區(qū)進門處設置廢棄口罩專用回收桶，保潔人員對廢棄口罩回收桶定時消毒（每日不少于2次）。

12、各單位對經常使用的公共物品、工具應定期進行消毒。

13、公司采購的物資及外部快遞進行無接觸式管理，相關物品需在指定區(qū)域進行靜放12小時或對物品進行消毒后方可入庫使用。工作人員接觸時需佩戴口罩、手套，工作后及時洗手。

14、宿舍區(qū)域自動販賣機、公共洗衣機等停止使用。

15、原則上外來人員不得進入公司辦公區(qū)域，如確需進入，必須佩戴口罩，由專人進行體溫檢測、登記后方可。接待外來賓客應落實好沿途停留區(qū)域、場所的消殺工作。

16、合作方人員在疫情防控期間因工作需要進入場所作業(yè)的，要求其負責人提交員工身體健康信息、承諾書等，各單位負責人初審報公司防控工作領導小組審批后，嚴格按外來人員要求管理，所在區(qū)域管理部門負責人需做好跟蹤。

17、辦公區(qū)衛(wèi)生間、通道處禁止吸煙，專設臨時吸煙點，禁止兩人以上扎堆吸煙，聊天。

18、每日對門廳、樓道、電梯、會議室、衛(wèi)生間、營業(yè)場所、職工食堂、員工集中宿舍等場所環(huán)境消毒不少于2次。

TIPS:辦公期間要按照“六步法”勤洗手。

五、防控跟蹤管理

1、所有外地返回人員抵達后，主動向社區(qū)和單位報備，一律自行居家隔離14天，并接受監(jiān)督（宿舍人員由單位統(tǒng)一安排）。

2、員工如有發(fā)燒癥狀，應立即向所在單位報告。上班過程中發(fā)熱的員工應立即帶至應急隔離間，報告公司疫情防控工作領導小組，安排專人陪同到定點醫(yī)院就診，陪同人員需佩戴護目鏡、口罩和防護手套。

3、全體員工需嚴格按政府相關規(guī)定，如實填報個人信息，并積極配合政府部門疫情防控監(jiān)督檢查。各部門發(fā)現(xiàn)發(fā)燒癥狀的員工，需立即按公司相關流程進行報告，嚴禁瞞報、漏報、誤報和遲報。

4、各單位應落實疫情防控主體責任。各單位應建立以負責人為第一責任人的疫情防控工作體系，建立健全各項疫情防控應急措施，在公司應急物資、消殺用品、防護物品統(tǒng)購、統(tǒng)配的前提下合理領用，做好突發(fā)情況應對準備，合理安排復工計劃，堅決杜絕疫情發(fā)生。

5、公司隨時對國家、省、市、區(qū)疫情變化及政策下達情況進行跟蹤報告，分管領導要加強對各單位疫情防控工作的管理及指導，并對各單位疫情防控措施落實情況進行督查檢查。